花未全开月未圆 · 小满胜万全
它用 OKR 的方法帮你把生活想清楚，用日历帮你把想清楚的放进日子， 用一个住在里面的搭子陪你走完。既是工具，也是陪伴——两者缺一，产品就不成立。
规模以上企业已导入或计划导入 OKR
认为达到预期效果——落差 45 个百分点
大多数人从来没有用过任何一套目标管理工具。企业里支撑 OKR 的是管理者、 对齐会和横向压力；个人生活里这些全部没有，只剩自己。 所以小满回答的问题是：没有管理者的地方，谁来承担那个推动的角色？ 这就是搭子存在的理由——它是缺失的支撑结构，不是装饰。
定位 · 价值主张
目标结构 + 质量评估 + 强制上限。单季度目标 ≤ 3，其他目标 ≤ 4，总数 ≤ 7——超过时，它劝你先放下一个。
周计划拆解 + 时间预算 + 冲突提示。周日晚上先看收成、再看余量，最后只排三件。
生活搭子 + 节气复盘 + 收成叙事。跟随二十四节气复盘，一年 24 次，而不是 365 天打卡。
主线 · 一条闭环
四块功能不是并列的模块，而是一条主线上的四个落点。搭子不住在第五个页签里，它住在这四页上。
立目标、写清做到什么程度、定上限。写的时候「目标体检」边写边诊断难度是否匹配。
周计划、时间预算、冲突提示。右下角是随手写的心情足迹，像一本日记。
一句话记录、备忘、周报素材。便签随时改，备忘确认存档，一条便签可以随手转成计划。
复盘第一屏是「守住的」，不是「欠下的」。带着这一季的结论，回到 ① 重新立目标。
搭子 · Companion
搭子不是一个固定人设，而是三种可切换的人格——默认诤友型，因为大多数时候你需要的是推力。 数字人与萌宠两种形态同时提供，可以同时拥有多个角色交叉使用。
陈述事实，直指问题，不安慰，不设问。短句、动词开头、不给选项。
适用：状态正常，需要推力
承认难度，先接住情绪，再讲事实。先复述感受，再给一个事实，不给建议。
适用：低情绪期，刚失败
少下结论，多给提问，把决定权交回用户。一次只问一个问题，不替用户回答。
适用：迷茫期，方向不清
陪伴必须产生结构——每次对话结束，要么多一条计划，要么少一个目标，要么明确「这周不动」。
情绪支持有上限——每个角色每日主动发起 ≤ 1 次；连续三次安抚而无进展，就转向「要不要先停一停」。
不做人格依赖——不设好感度、不设亲密度、不做「它会想你」，也不做付费解锁亲密关系。
原型阶段：形象照片取自公开图库（Pexels License / Openclipart CC0）， 同一搭子的三套造型以不同照片示意；正式版将为每位搭子定制统一的真人质感数字人多套服装。
产品原则 · 硬约束
每一条都在和行业惯例对着干。变更需产品委员会决议。
断签那一刻，用户面对的不是「今天没做」，而是「87 天全废了」。记录但不展示，回归不问责。
用户要的是把日子过明白，不是学管理方法论。界面只叫「目标」和「做到什么程度」。
从 80% 到 100% 的边际成本极高。进度环变麦黄色：「这个收成不错，可以收了。」
目标不会自己变少。放下不记失败，记「主动收手」——放下也是能力。
这个问题几乎必然导向自我责备。先看守住什么，差距只陈述事实，不追问原因。
一旦有比较，产品就从「帮你过好日子」变成「证明你过得比别人好」。只分享收成，不带数字对比。
商业模式 · 四档
免费用户不是试用者，是真正的使用者。
「不用犹豫」的价格带。
适合重度用户。
AI 对话是变动成本，按量对双方公平。
目标数硬上限 7 个，任何档位都不解锁更多目标——付费买的是陪伴与方法，不是待办清单。 不做广告、不出售或共享用户数据、不做付费解锁亲密度。
DLC · 拓展包
形象、动作、主题，按喜好搭配。已购内容与你的数据一样，只保存在本机。
下载 · Download
升级安装不会覆盖既有数据；数据始终保存在
%LOCALAPPDATA%\Programs\XiaomanLife\data。
常见问题 · FAQ
默认不会。小满端侧优先：体重、收入、健康状况、亲密关系等 L3 数据永不上云； 云同步是可选功能，开启时端到端加密、密钥不出设备。指标计算全部在端侧，只上传聚合布尔值。
目标不会自己变少，用户只会不断新增，直到全部放弃。上限是产品哲学的规则层： 「满招损」。新增时它会弹「先放下一个」。
不假装是真人，被问就坦白。搭子的价值在结构：每次对话都要落回一个具体动作。 不做人格依赖——没有好感度，也没有「它会想你」。
这些手段的前提是「用户不想做、需要被推」。小满的用户是自己来的，缺的是方法和陪伴。 连续打卡是留存利器，也是焦虑制造机。
免费版功能完整（引擎评估/复盘无限次）；基础版 ¥99/年，高级版 ¥199/年； 搭子对话按量计费，不打包进订阅。详见上方价格区。
数据目录可以整份复制备份（SQLite + Markdown 镜像）。卸载默认保留数据， 装回或换机后放回原位即可继续。
造型（三选一）